organizaciones:

PRUEBAS PARA

SELECCIÓN DE PERSONAL

FUNDAMENTOS DE WORD

OBJETIVOS

Asegurarse que el aspirante tiene un nivel aceptable de Word, requerido para enfrentarse a la responsabilidad del cargo, teniendo en cuenta que no se requiere del dominio de técnicas avanzadas, pero sí de las técnicas y conceptos básicos y medios (relativamente), que le permitan ahondar en otras técnicas que posiblemente requiera en su actividad laboral.

DIRIGIDO A

Cargos de secretarias y auxiliares administrativos que requieren desarrollar parte de sus actividades con el programa Word, en especial, si participa en la presentación de propuestas e informes para terceros.

ASPECTOS A EVALUAR

  1. Diferencia entre propiedades de texto y de párrafo.

  2. Características de fuente y el uso de “estilos” simples.

  3. Caracteres ocultos y tabulaciones. Marcadores e Hipervínculos.

  4. El manejo de la Regla. Encabezados con imágenes y marcas de agua.

  5. Otras técnicas de Word evaluadas: – Plantillas. – Tablas simples. – Numeración de páginas.

  6. Conceptos evaluados (No procedimientos) – Combinar correspondencia, – Tablas de contenido, – Campos, – Gráficas, -Control de cambios.