organizaciones:

PRUEBAS PARA

SELECCIÓN DE PERSONAL

FUNDAMENTOS DE POWERPOINT

OBJETIVOS

Asegurarse que la persona evaluada tiene un nivel aceptable de PowerPoint, requerido para enfrentarse a la responsabilidad del cargo, teniendo en cuenta que no se necesita del dominio de técnicas avanzadas pero sí de las técnicas y conceptos básicos y medios (relativamente), que le permitan ahondar en otras técnicas que posiblemente requiera en su actividad laboral.

DIRIGIDO A

Cargos de comerciales, secretarias y auxiliares administrativos que requieren desarrollar parte de sus actividades con el programa PowerPoint, en especial, si participa en la presentación comercial y en la elaboración de informes para terceros.

ASPECTOS A EVALUAR

  1. Configuración predefinida de tamaños, márgenes y características especiales de los textos.

  2. Comportamientos especiales de las imágenes, cuadros de texto, WordArt y gráficas.

  3. Aspectos simples de los álbumes de fotos.

  4. Aspectos relativos a los Hipervínculos.

  5. Geometría y alineación de objetos.

  6. Aspectos simples de las transiciones y de las animaciones.

  7. Visualización previa y el control de tiempos y momentos.

  8. Agrupación de objetos y reutilización de diapositivas.